基础与心态作为长期钻研CS:GO的玩家和教练，吴伟把多年实战与训练的精华提炼成系统化的方法，先从最关键的三大要素切入：视野管理、枪法节奏与沟通效率。视野管理并非简单盯点，而是把听声、地图信息与对手习惯结合成推理链条。

学会在常规位置布置“心理瞄点”，用更短的移动距离换取更高的胜率。枪法节奏强调“每一发的价值”，训练时把注意力放在点射时机、扫射长度与移动后的稳定性，别被高灵敏度的幻象迷惑，适度的灵敏度配合稳定的准心回正更可靠。关于沟通，摒弃无效冗长的喊话，采用“位置—人数—支援”三要素模式。

例如“B门两人，听脚步，需闪光”，既信息完整又利于队友判断。训练体系建议分为三类模块：机械化训练、预判练习与对抗演练。机械化训练在靶场完成，目标明确且计时，重点不是连续命中而是保持节奏与瞄点一致性；预判练习通过观看职业选手的demo，模仿其进攻节奏和反击位置，把观摩转化为肌肉记忆；对抗演练则与固定队友定期进行5v5或小阵容练习，重点在磨合站位、交叉火力与烟闪配合。

心态管理贯穿以上所有训练。面对连败时，把注意力转回过程而不是结果，设定短期可控目标：本局争取盯住某个角落的对位并记录位置变化；获胜时则提醒自己保持经济与位置纪律，避免因贪刀带来的链式崩盘。最后养成复盘习惯——每场选取三次关键死亡回放分析：为何失去位置？有没有更优选择？下一局如何具体改进？把这些小步改进叠加起来，才能稳步提升。

战术与高级意识战术并非复杂公式，而是基于信息与概率的选择艺术。吴伟建议把战术分为两类：标准化执行与灵活应对。标准化执行指的是团队在进攻或防守时拥有一套可复制的流程，比如A点拆分的烟雾和闪光顺序、进门优先角的清理顺序，以及谁负责割点与后撤。

流程带来稳定性，能让队员在紧张局面下只需执行既定动作，减少临场犹豫。灵活应对则是基于对手行为做出实时调整，要求队内有共享QY球友会信息的意识，并能快速通过短促的call完成决策转换。高水平比赛往往在这两者之间流动：标准流程提供框架，灵活应对打破对手节奏。

高级意识体现在时间管理和资源配置上。时间管理包括回合节奏与经济节奏：什么时候用慢速拆点换取信息，什么时候用快节奏压制对方；经济节奏涉及保存或买进的抉择，例如在经济薄弱时优先保留关键玩家的武器以备下一回合反打。资源配置还延伸到烟雾与闪光的分配，谁把多少资源用于控点，谁负责假动作吸引火力，这些都是事先约定并在训练中反复演练的内容。

沟通层面可以进一步精简为“有价值信息优先传递”。把无关细节过滤掉，保留对轮转、控点以及人数判断直接影响决策的信息。建立短语库让团队在压力下也能迅速表达复杂意图。战术演练结束后务必进行小结：哪次轮转过晚？哪次烟雾掩护失效？谁的站位导致盲区被利用？保持学习的态度，多看职业选手的demo，但更重要的是把高水平的片段转化为自己可执行的小动作。

吴伟常说：顶级打法是由大量不出错的细节累积而成，别追求一夜成神，追求每一局都少犯一个错误，你自然会变强。